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企業(yè)文化

企業(yè)文化
發(fā)布者:admin 發(fā)布日期:2014-02-20

奇峰機電企業(yè)文化

經(jīng)營目標

松下工控產(chǎn)品一級代理優(yōu)秀企業(yè),竭誠為客戶、員工、企業(yè)創(chuàng)造美好未來。

經(jīng)營方式

致力于提供智能化、全方位、多層次的工控服務。

經(jīng)營理念

注重長遠發(fā)展,不因商業(yè)利益?zhèn)τ脩魞r值;

關注并深刻理解用戶需求,不斷以卓越的產(chǎn)品和服務滿足用戶需求;

重視與用戶的情感溝通,尊重用戶感受,與用戶共成長。

奇峰機電人才理念

識才、選才

合適就好;

相同的價值觀,不追求高學歷,自已培養(yǎng)人才。

用才

為員工提供良好的工作環(huán)境和激勵機制;

完善員工培養(yǎng)體系和職業(yè)發(fā)展通道,使員工獲得與企業(yè)同步成長的快樂;

充分尊重和信任員工,不斷引導和鼓勵,使其獲得成就的喜悅。

人才儲備

形成高層管理梯隊,保證重要的崗位有后備人才。

不刻意培養(yǎng)員工明星,而注重打造明星團隊。